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国控星鲨召开2018年度工作会议暨二届一次职代会

发布时间:2018-03-06       [字体:    ]       浏览量:538








       2018年2月27日,国控星鲨2018年度工作会议暨二届一次职代会圆满召开。国药控股副总裁、国控星鲨公司董事长李东久,公司常务副总经理潘磊,党委书记、副总经理陈庞斌,副总经理许福春,财务总监钟大强,党委副书记、工会主席林芳及全体中层干部和员工共370余人出席了会议,会议由副总经理许福春主持。

       会上,党委书记、副总经理陈庞斌做题为《以新作风 新状态 新担当  新能力 展示新作为》的党委工作报告。报告指出,2017年国控星鲨公司全体干部员工履职担责,辛勤付出,取得了历史最好业绩。当前,国控星鲨公司正处于增长换挡期,旧问题和新问题交织在一起,企业发展的压力很大,全体国控星鲨人要转变思想,开拓创新,攻坚克难,勇担责任,做能干事、敢担当、有作为的星鲨人,做走心、有工匠精神、能发挥良好作用、懂得感恩的星鲨人。同时,要求全体党员干部要谋在深处、干在实处、走在前列,确保组织要求不能松,党员身份不能忘,中心工作不能偏,学习劲头不能减,廉政建设不能丢。

       财务总监钟大强做财务工作报告。报告指出,2017年公司取得了亮丽的财务业绩,得益于“新营销”转型推动营收的快速增长,得益于优化资源配置促进营运效率和管理的提升,得益于聚焦发展和创新带来的提质增效和企业价值提升。钟总监强调,2018年财务工作要加强业务协同、持续提质增效、防范税务风险、加强财务管理体系和团队建设,共同努力确保2018年公司各项指标的完成。

       运营总监林丽婵做运营工作报告。报告对政策环境、公司指标完成及数据分析、2017年重点工作做了详细阐述,并针对公司存在的问题提出了2018年工作计划。

       党委副书记、纪委书记、工会主席林芳做工会工作报告。2017年,公司工会在上级工会和公司党政班子的领导下,围绕公司生产经营目标和工会四项基本职能,当好“工会娘家人”角色,在职工维护权益、职工素质技能提升、企业文化建设和为职工办实事、办好事上有了新突破、新亮点。2018年将继续围绕企业生产经营,抓牢“四项”职能工作,推动职工文化、企业文化建设。

       随后,公司10个职能部门的负责人就2017年工作完成情况、工作存在的不足之处以及2018年工作计划进行了汇报。并宣读2017年创新项目取得的成果。

       公司常务副总经理潘磊代表公司做了题为《合规经营 创新发展 珍惜新时代机遇  实现国控星鲨梦》的工作报告。报告全面总结了2017年度经营工作并提出2018年工作计划。他从公司在市场营销、生产制造、质量管理、技术研发以及人才发展、合规经营、行政与信息化建设等方面所取得的成就,深入分析公司面临的问题与不足,提出2018年十项工作思路:一要深入学习贯彻党的十九大精神,围绕经营抓党建,抓好党建促发展;二要坚持市场导向,舞动营销龙头,深化营销模式转型;三要推进科技创新,进一步做好一致性评价工作;四要强化制度管理和内部控制,把纪律和规矩挺在前面;五要加快实施软胶囊制剂平台建设;六要积极推进混合所有制改革;七要继续开展并购重组活动;八要改进和完善薪酬与绩效考核体系;九要加强干部队伍建设,加大年轻干部的培养力度;十要进一步提升安全生产、质量管理和节能环保工作水平。他激励全体干部员工,2018年要以党的十九大精神为指引,进一步做强做优做大主业,不断夯实管理基础,提升发展质量和效率,在发展混合所有制经济、打造大健康产业的新征程上,合规经营,创新发展,砥砺前行,再创辉煌。

       国药控股副总裁,国控星鲨董事长李东久首先感谢全体经营管理干部和员工的辛苦付出,2017年在党政领导班子的带领下公司创造出良好的业绩,向董事会提交了一份亮丽的答卷。他要求:一要充分解放思想,科技引领,站在全球竞争的格局来看待发展,以全球的视野为国控星鲨的发展创造价值,打造可持续发展的竞争力。二要充分发扬央企的政府资源,充分解读政策并利用好国家制定的各种医改政策,正视困难变挑战为机遇;三要牢固树立合规经营思想,高度重视安全、质量、环保这三项一票否决的指标。四要坚守底线,廉洁从业,共同开创2018年更美好的明天,共圆国控星鲨梦。

       大会在《关爱生命》的司歌中圆满结束。



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